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2019年西安電子科技大學專職輔導員校內(nèi)招聘公告

根據(jù)我校實際需要，特面向校內(nèi)公開招聘專職輔導員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

專職輔導員崗位26個，具體崗位需求見附件1.

二、招聘條件

1.崗位要求；

(1)校內(nèi)在編的a類教師崗位優(yōu)秀人員，具體包括：教學為主型、科研為主型、教學科研并重型；

(2)校內(nèi)所有聘期未滿的師資博士后及學術(shù)特區(qū)優(yōu)秀人員；

(3)校內(nèi)b類教師崗位優(yōu)秀人員，具體包括：教學為主型、科研為主型、教學科研并重型、實驗技術(shù)型、專職科研崗。

2.政治面貌為中共黨員；

3.年齡不超過45周歲；

4.原則上具有碩士及以上學位；

5.具備輔導員崗位基本的任職能力和素質(zhì)；

6.具有班主任或其他相關(guān)學生工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

7.在校期間無考核不合格或師德師風不良記錄；

8.現(xiàn)工作二級單位同意轉(zhuǎn)崗。

三、崗位職責

1.思想理論教育和價值引領(lǐng)。

引導學生深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展中國特色社會主義和社會主義核心價值觀教育，幫助學生堅定中國特色社會主義四個自信。掌握學生思想行為特點及思想政治狀況，有針對性地幫助學生處理好思想認識、價值取向、學習生活、人際交往、擇業(yè)就業(yè)等具體問題。

2.黨團和班級建設(shè)。

開展學生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展入黨積極分子培養(yǎng)、學生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，指導學生班黨(團)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范和學生骨干的示范引領(lǐng)作用。

3.弘揚“學在西電”品牌，建設(shè)班級優(yōu)良學風。

熟悉了解學生所學專業(yè)的基本情況，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生的科學精神和良好的學術(shù)規(guī)范。配合任課教師、班主任、學業(yè)導師抓好學生的課程學習，引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。指導學生開展課外文化體育科技學術(shù)實踐活動。

4.日常學生事務(wù)管理。

開展新生入學教育、畢業(yè)生教育及日常學生事務(wù)管理和服務(wù)。組織學生綜合素質(zhì)測評及獎（助）學金評定。指導學生辦理助學貸款和組織學生勤工助學，做好學生困難幫扶。做好學生班周點名工作，為學生提供生活指導。

5.心理健康教育與咨詢。

協(xié)助學校心理健康教育中心開展心理健康教育，對學生心理問題進行初步排查和疏導，并配合做好心理干預(yù)和治療。依托書院（學院）心理健康輔導站，組織心理健康知識普及宣傳活動，培育學生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。

6.網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。

運用新媒體新技術(shù)，推動思想政治教育優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合，搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品，善于與學生網(wǎng)上互動交流，開展思想引導、學習指導、生活服務(wù)等。加強學生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，培養(yǎng)校園好網(wǎng)民，引導學生弘揚主旋律，傳播正能量。

7.校園危機事件應(yīng)對。

組織開展法制教育、安全教育和文明教育。熟悉學校校園危機事件工作預(yù)案。把握校園危機事件發(fā)展規(guī)律，分析研判風險，采取防范措施。對危機事件進行初步處理，穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展，及時按程序上報信息。

8.職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。

為學生提供科學的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導服務(wù)，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀，引導學生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。積極協(xié)助培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，鼓勵學生創(chuàng)業(yè)。

9.理論和實踐研究。

掌握思想政治教育理論和相關(guān)學科知識，參與思想政治教育學科領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動，申報思想政治教育課題及項目。

10.學校、書院（學院）安排的其他工作。

四、招聘程序及時間安排

（一）個人報名

即日起至2019年2月18日22:00，應(yīng)聘者填寫《報名表》（見附件2），連同相關(guān)附件材料發(fā)至郵箱rczp@xidian.edu.cn。

命名要求：文檔名為“**學院輔導員（第一志愿）報名表-**（姓名）”，郵件名為“2019年專職輔導員校內(nèi)招聘”。

（二）資格審查

學校根據(jù)報名信息及招聘條件進行資格審查。

（三）考核

各用人單位成立公開招聘面試小組，進行考核，考核形式結(jié)合本單位實際自行開展，時間以各單位安排為準。

（四）考察試用

通過考核者，各用人單位進行考察試用，考察試用期一般為7天，考察結(jié)束后填寫《考察意見表》（見附件3），報人力資源部審核。

（五）通過考察試用者，報學校人事人才工作領(lǐng)導小組會議審議通過后，統(tǒng)一公示。

（六）公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用者，辦理后續(xù)轉(zhuǎn)崗手續(xù)，簽訂輔導員工作合同，聘期三年。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：周 嬌

聯(lián)系郵箱：zhoujiao@xidian.edu.cn

附 件：

1. 2019年西安電子科技大學專職輔導員校內(nèi)招聘崗位需求

2.2019年西安電子科技大學專職輔導員校內(nèi)招聘報名表

3.2019年西安電子科技大學專職輔導員校內(nèi)招聘考察意見表