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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

化學(xué)工程系丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求本科及以上 并且 工作年限要求不限

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

研究方向：高比能長(zhǎng)循環(huán)金屬鋰電池技術(shù)研發(fā) 1.從事高比能長(zhǎng)循環(huán)金屬鋰電池的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和工藝優(yōu)化，應(yīng)用探究。 2.負(fù)責(zé)電極材料制備、電解質(zhì)材料制備、軟包電池的組裝測(cè)試等，落實(shí)研發(fā)過(guò)程中的實(shí)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)用研發(fā)，根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)及交付策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的管理工作，包括調(diào)研、設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、交付等。 4.在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)有效溝通，推動(dòng)固態(tài)電池等新體系電池開(kāi)發(fā)。 5.實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行維護(hù)等工作。

其他要求：

特殊要求： 1、對(duì)鋰電池體系正負(fù)極材料、電解液、隔膜等有深入了解，掌握鋰電池體系的基本結(jié)構(gòu)、工藝流程，具備鋰電池性能檢測(cè)和數(shù)據(jù)分析能力。 2、熟悉實(shí)驗(yàn)相關(guān)設(shè)備，能夠針對(duì)性的分析問(wèn)題，分解及問(wèn)題，解決問(wèn)題；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：郭雅慧

聯(lián)系郵箱：guoyahui@tsinghua.edu.cn

來(lái)源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/DCBC9FFA321F4912ABA5CE60A2B1E563