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一、招聘人數(shù)

5人

二、招聘崗位

教授、副教授、講師

三、方向

人工智能、自動駕駛算法、智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全、智能控制、新能源汽車、機(jī)器人等

四、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)，具有高尚的道德情操和職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的師德師風(fēng)，身心健康；

2.認(rèn)同并了解工程師學(xué)院新工科教學(xué)理念，長期堅(jiān)持教育教學(xué)、人才培養(yǎng)一線工作，熱衷于投入新工科建設(shè)，符合工程師學(xué)院人才培養(yǎng)、創(chuàng)新教育、產(chǎn)教融合、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、公共服務(wù)等目標(biāo)需求；

3.教授、副教授及講師崗要求已在重慶大學(xué)評為相應(yīng)職稱。

五、崗位職責(zé)

1.教學(xué)：每年至少完成128學(xué)時的理論課堂學(xué)時（通識類專職教師崗196學(xué)時）;每年完成教學(xué)工作量不少于256學(xué)時（含理論、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)踐等）；承擔(dān)課程建設(shè)和教學(xué)改革相關(guān)任務(wù)。

2.研究：原則上依托實(shí)驗(yàn)室開展研究；可跨實(shí)驗(yàn)室參與研究及產(chǎn)品孵化；承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作；

3.公共服務(wù)：承擔(dān)學(xué)校/學(xué)院安排的相關(guān)公共服務(wù)。

六、引進(jìn)待遇

薪酬待遇包括基本薪酬與績效薪酬，其中基本薪酬占比為70%，按月發(fā)放；績效薪酬占比30%，根據(jù)年終考核情況發(fā)放。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《工程師學(xué)院人才引進(jìn)辦法》執(zhí)行。

七、考核辦法

1.學(xué)院從人才培養(yǎng)、創(chuàng)新教育或產(chǎn)教融合、公共服務(wù)三方面對專職教師進(jìn)行考核，包括“質(zhì)”與“量”兩個部分；

2.具體考核指標(biāo)按《工程師學(xué)院崗位聘任和考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。

八、聘用流程

請有意申請者將個人簡歷等相關(guān)材料于4月30日前發(fā)送至工程師學(xué)院聯(lián)系郵箱：eie@cqu.edu.cn；由工程師學(xué)院組織面試，確定擬調(diào)動初步人選，并由學(xué)院人才引進(jìn)工作小組確定薪酬待遇，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議審議后報(bào)學(xué)校人事處，由人事處將擬調(diào)動人選報(bào)校長辦公會議審議，通過后將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入工程師學(xué)院。

工程師學(xué)院

2024年4月10日