發(fā)布：2022-08-20 19:59:34 關注：50916次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創(chuàng)新的用人機制做大一線服務人員隊伍。支持配備一批“專業(yè)管家”或者說“職業(yè)協(xié)理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變?yōu)椤白疃嗾乙蝗恕?，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現(xiàn)因工作需要，擬公開招聘教師事務服務專員1名，錄取培訓合格后派往浙江大學歷史學院（籌）從事科研外事管理輔助崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)顚懜郊膽感畔⒌怯洷?，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。經面試后擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位及要求詳見附表。
聯(lián)系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87952608
報名截止時間：2022年8月26日
浙江大學后勤集團
2022年8月17日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 歷史學院（籌） | 科研外事管理輔助崗 | 1 | 1.身心健康，品行端正，吃苦耐勞，工作耐心細致，樂于奉獻； 2.具有碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲； 3.具有較好的文字寫作能力和計算機應用能力； 4.能夠熟練使用英語服務學院外籍教師，開展國際化工作； 5.具有較強的溝通能力，服務意識和團隊協(xié)作精神； 6.有科研管理相關工作經驗者優(yōu)先。 | 1.負責科研與國內合作管理； 2.負責國際交流與合作、英文網站管理等； 3.協(xié)助完成辦公室其他工作等。 |
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