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一、地下空間工程學科方向介紹

地下空間開發(fā)利用是我國新型城鎮(zhèn)化、粵港澳大灣區(qū)建設等解決土地受限、城市內(nèi)澇等城市病的必然選擇，是“一帶一路”倡議、“海洋強國”戰(zhàn)略、重大工程建設的迫切需求。地下空間工程學科方向主要研究地下水-土（巖）-結(jié)構相互作用、地下工程災變防控、韌性結(jié)構設計等關鍵科學問題；研發(fā)地下工程防水支護、全生命期狀態(tài)評估與運維、韌性結(jié)構建造等核心技術難題，為地下空間可持續(xù)發(fā)展提供理論與技術支撐，實現(xiàn)綠色智能、安全可靠、經(jīng)濟耐久的目標。

本學科方向（團隊）擬引進地下空間開發(fā)理論與技術、地下韌性結(jié)構、地下工程災變防控、生命線工程、地埋管道/隧道工程/綜合管廊、地下結(jié)構非開挖修復、復雜環(huán)境下水-土-結(jié)構相互作用等研究領域的高水平人才。

二、崗位要求

1、教研崗教師

（1）長聘教授：具有高深的學術造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻；在國內(nèi)外具有重要影響力和學術地位，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力；具有突出的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過50周歲。

（2）長聘副教授：具有較高的學術造詣，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻；在國內(nèi)外具有較強影響力和學術地位，具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力；成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

（3）預聘副教授：具有較強的科學研究和技術創(chuàng)新能力，在人才培養(yǎng)或?qū)W術研究方面取得高水平成果；在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力；具有成為本學科領域?qū)W術帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g原則上不超過40周歲。

（4）預聘助理教授：具有廣闊的學術視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎；取得較高水平的專業(yè)成果；學術發(fā)展?jié)摿^大。理工醫(yī)科的年齡原則上不超過35周歲。

2、研究型教師

（1）研究教授：一般應在海內(nèi)外高校、研究機構或知名企業(yè)具有正高級專業(yè)技術職務或相當水平職務，取得不少于3項的標志性研究成果或重要成果，成果特別突出者數(shù)量可適當減少。國內(nèi)申請者有作為負責人承擔國家級科研任務的經(jīng)歷，海外引進人才有承擔高水平科研任務的經(jīng)歷。一般不超過45周歲。

（2）研究副教授：一般應在海內(nèi)外高校、研究機構、知名企業(yè)具有副高級專業(yè)技術職務或相當水平職務，取得不少于3項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過40周歲。

（3）研究助理教授：一般應在海內(nèi)外高校、研究機構擔任博士后、講師或助理教授職務或具有相關研究經(jīng)歷，取得不少于2項的代表性成果或1項特別突出的代表性成果。一般不超過35周歲。

3、博士后

年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年，熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育情況，具備國際化的學術視野，具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

三、聯(lián)系方式

1、應聘教研崗教師，請將簡歷發(fā)送至學院人才招聘郵箱：civilrs@mail.sysu.edu.cn；（郵件標題注明：應聘崗位+畢業(yè)學校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

2、應聘研究型教師和博士后，請聯(lián)系合作導師。各學科方向（團隊）及導師信息詳見學院網(wǎng)站：http://civil.sysu.edu.cn； 

 3、學院招聘聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：（+86）0756-3668565。

應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)