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學院簡介

清華大學深圳國際研究生院（簡稱“sigs”）致力于建設成為世界一流的研究生院，成為服務社會和引領發(fā)展的一流人才培養(yǎng)基地；開展全球重大挑戰(zhàn)問題的研究，成為學科交叉融合的國際創(chuàng)新研究中心；探索現(xiàn)代大學治理體系，成為學?！髽I(yè)—政府合作以及國際化校園的典范；助力學校工科的轉型和相關學科的發(fā)展。

sigs官網(wǎng)：https://www.sigs.tsinghua.edu.cn

在深圳市政府的支持下，清華-伯克利深圳學院（簡稱“tbsi”）由清華大學和加州大學伯克利分校（簡稱“ucb”）聯(lián)合創(chuàng)辦于2015年。作為連接中美兩所頂尖大學的學術橋梁，tbsi秉承“學科交叉”、“國際化”和“產(chǎn)業(yè)伙伴關系”理念，致力于建立世界級的變革性研究和教育伙伴關系，以應對全球挑戰(zhàn)，并為美國、加州和深圳的快速經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新需求搭建橋梁。未來，tbsi將繼續(xù)整合兩校優(yōu)質科研和教育資源，構建國際化、創(chuàng)新型的人才教育與研究體系，積極應對和解決區(qū)域乃至全球面臨的重大科技問題和社會發(fā)展問題。

tbsi官網(wǎng)：https://www.tbsi.edu.cn

導師簡介

陳偉堅wai kin(victor) chan教授，現(xiàn)任清華大學深圳國際研究生院副院長、清華-伯克利深圳學院副院長、清華大學長聘教授、博士生導師，上海交通大學電子工程雙學士、清華大學電子工程碩士、美國加州伯克利大學工業(yè)工程碩士與博士。

陳教授是澳門科技創(chuàng)新發(fā)展策略研究專家小組委員、科技部外國專家、廣東省“珠江人才計劃”青年拔尖人才、電機電子工程師協(xié)會高級會員。

曾獲美國自然科學基金會nsf career award、工業(yè)工程最佳博士論文獎（pritskeraward）、informsnicholson最佳論文runner up獎與多個informs和ieee最佳論文獎，如2020年ieee大數(shù)據(jù)國際會議最佳論文報告獎和2019年informsservicescience最佳論文獎，被美國工程院評為“國家優(yōu)秀工科年輕科學家”。

發(fā)表學術論文120余篇。編輯國際會刊3部、專業(yè)書2部。

陳教授主持過多項美國國家自然科學基金（nsf）項目、美國紐約州電力局項目、中國國家自然科學基金項目（nsfc），也多次擔任美國國家自然科學基金會（nsf）、瑞士國家科學基金會（snsf）、和澳門科技發(fā)展基金會（fdct）的評審專家，曾擔任2022年informs服務科學國際會議主席、2017和2015年冬季仿真大會主編（wintersimulationconference）、2013年工業(yè)與系統(tǒng)工程研究大會主席、多個ieee自動化科學與工程大會委員會委員、以及iietransactions,ieee tsmc,apjor的副主編。

科研成果主要發(fā)表在operations research, acm tomacs, ieee transactions, international journal of production research,service science,artificial intelligence review,和多個ieee期刊上。

主要學術方向為系統(tǒng)仿真與優(yōu)化、工業(yè)工程與運籌學、和大數(shù)據(jù)分析。應用領域包括科技運籌與數(shù)據(jù)分析、醫(yī)療數(shù)據(jù)分析、應急管理、社會網(wǎng)絡分析、交通與物流等。

福利待遇：

1.工資待遇參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規(guī)定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年(免稅，資助期限不超過2年)，在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；

3.在站期間，獲得清華大學“水木學者”的博士后，可額外獲得6萬元/年的資助；

4.進站后，本人、配偶及未成年子女可申請深圳戶口，落戶后即可申請深圳市一次性3萬元的落戶補貼(以深圳市最新人才政策為準)；

5.在站期間可按照相關規(guī)定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助，10萬元/年，共資助3年；

7.博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎勵補貼(以深圳市最新人才政策為準)。

職位職責：

1.開展與大數(shù)據(jù)分析(big-dataanalytics)、仿傎與優(yōu)化(agent-basedsimulationandoptimization)、運籌學(operationsresearch)、工業(yè)工程(industrialengineering)方向相關的研究工作；

2.發(fā)表高質量學術論文；

3.協(xié)助指導實驗室的研究生；

4.協(xié)助申報科研課題及承擔相應的實驗室管理工作。

任職要求：

1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年；

2.獲得工業(yè)工程、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機技術、經(jīng)濟學、管理科學等相關專業(yè)的博士學位，具備扎實的專業(yè)基礎知識；

3.具有良好的英文水平，可以獨立撰寫研究論文；

4.身體健康，具有良好的團隊合作精神，具有嚴謹科學態(tài)度，能獨立開展研究工作，且可以全職從事博士后研究工作。

應聘材料：

1.本人簡歷（附近照，請包括：出生年月、從大學起教育背景、工作簡歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等）；

2.能充分反映本人學術水平的有關材料，如：論著目錄、代表性論文、論文被收錄和引用情況、獲獎情況和主要承擔課題或工程情況、未來研究計劃等；

3.三位海內(nèi)外同行的聯(lián)系方式。

應聘者請將應聘材料發(fā)送至[email?protected](陳偉堅教授)，郵件標題請注明“應聘博士后-單位/畢業(yè)院校-姓名-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，條件不符請勿投遞。

初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關資料。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positiondetail?id=335

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