發(fā)布：2023-10-17 06:52:02 關(guān)注：29684次
5.未收到繳費通知自行繳費的，如資格初審不通過的，或報名繳費后因個人原因不參加招聘考試的，或重復繳費的，或者在繳費時間結(jié)束之后繳費的，報名費不予退還。四、考試及聘用1.由用人單位通過短信或電子郵件等方式告知初審通過的報名成功人員參加招聘考試的具體時間、地點。2.考試方式一般包括心理測試、筆試、實際操作能力測試、面試等。筆試主要測試招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識和工作技能等。面試主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。實際操作能力測試主要測試與崗位相適應的技能和操作水平等。心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)之一。3.按照前期筆試、實際操作能力測試等成績從高到低取到相應崗位招聘人數(shù)的3-4倍數(shù)量進入面試。4.招聘考試結(jié)束后，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加面試考生的面試成績低于70分者，不得確定為擬聘用人員。5.對體檢合格人員進行綜合考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績等。6.根據(jù)體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學校人事處網(wǎng)站進行公示。7.對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用人員性質(zhì)為人事代理，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。五、注意事項1.每位應聘人員僅限應聘一個崗位。2.請仔細查看各崗位招聘條件，如不符合應聘崗位所要求的年齡、專業(yè)、其他資格條件等，不得報考。3.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。六、招聘咨詢崗位應聘要求、崗位職責、郵件投遞等問題，請聯(lián)系附件1中的相關(guān)用人單位；人事代理政策問題，請聯(lián)系025-85866977，羅老師；其他相關(guān)咨詢可聯(lián)系025-85866262，李老師、王老師。
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