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南京大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系秘書招聘

發(fā)布:2023-02-14 07:42:18  關(guān)注:24207次

人才引進(jìn)工作地區(qū):江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


南京大學(xué)委托江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員,將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與任務(wù)

崗位名稱:秘書1名

崗位編號(hào):XZ2022-478

用工單位:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系

崗位職責(zé):

文秘工作
1、為學(xué)術(shù)會(huì)議和其他科技服務(wù)活動(dòng)起草通知或邀請(qǐng)函、紀(jì)要和消息報(bào)道等;

2、按上級(jí)主管部門要求,起草各類申請(qǐng)材料、工作匯報(bào)、考核總結(jié)、交流材料等。

財(cái)務(wù)工作

1、處理學(xué)會(huì)日常財(cái)務(wù)往來票據(jù),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)工作規(guī)范和要求。

信息化工作

1、運(yùn)用信息化手段提升辦公自動(dòng)化水平,為科學(xué)決策和提升辦事效率服務(wù);

2、學(xué)術(shù)會(huì)議及其他科技服務(wù)活動(dòng)的通知發(fā)布、回執(zhí)信息及活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計(jì)。

會(huì)務(wù)工作

1、熟悉會(huì)務(wù)工作流程;

2、能勝任本單位舉辦的各類活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

其他事務(wù)

1、參加本單位舉辦各類活動(dòng)的籌備和相關(guān)工作;

2、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘要求:本科及以上 

1、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力; 

2、有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 

3、精通常用辦公自動(dòng)化軟件和設(shè)備的操作;熟練掌握數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理和應(yīng)用技術(shù),能基本運(yùn)用常用數(shù)據(jù)分析工具;熟練掌握網(wǎng)頁制作、信息發(fā)布、網(wǎng)站管理等技巧,熟悉H5等交互融媒體設(shè)計(jì)和制作; 

4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息管理、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 

5、身體健康,原則上年齡不超過35周歲; 

6、因工作性質(zhì),有時(shí)需要出差赴外地。此外,要求至少兩年內(nèi)不得因家務(wù)長期休假。

二、用工性質(zhì)及薪酬

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況,選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行。

三、報(bào)名方式及截止時(shí)間

報(bào)名方式:請(qǐng)有意應(yīng)聘者登錄人才招聘平臺(tái)http://zp.nju.edu.cn進(jìn)行注冊(cè)并登錄后報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2023-02-17。

四、招聘政策咨詢及招聘監(jiān)督電話

用工單位聯(lián)系方式:83592313 jinying@nju.edu.cn

政策咨詢及監(jiān)督郵箱:rsservice@nju.edu.cn

來源:https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/bwry/20230209/i238162.html

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