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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、協(xié)助日常招聘配置、員工培訓工作實施開展；
2、協(xié)助校招公眾號、微博、抖音、QQ群等渠道運營工作,負責軟文撰寫推送及H5制作；
3、協(xié)助人事手續(xù)的辦理，員工信息收集；
4、人力資源部的其他臨時行政事務性工作。
任職資格:
（1）本科或研究生在讀，人力資源管理、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先，連續(xù)實習3個月以上；
（2）具有扎實的文案寫作能力,對新興社交平臺熟悉并具有濃厚興趣;
（3）在校有過新媒體運營、社群運營的優(yōu)先錄取;
（4）表達清晰，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、主動解決問題能力；
（5）具備較好的抗壓能力，工作積極主動、負責；學習能力強、適應能力強。
福利待遇：
（1）公司宿舍、餐廳、豐富的團隊活動、部門聚餐以及部門免費零食；
（2）員工關懷、活動組織，導師跟帶，快速成長。
注：聯(lián)系我時，請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)長河街道聚工路27號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙利HR
浙江蘇泊爾家電制造有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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濱和路501號
