職位描述
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崗位職責:
1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品,通過個人資源、銷售技巧,與公司各部門的密切配合,完成年度既定的銷售任務;
2.負責給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷商、客戶提供優(yōu)質(zhì)的全周期營銷服務,能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點,順利拿下訂單,并能迅速處理項目上的各項棘手問題,解決客戶投訴和質(zhì)量反饋問題;
3.負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),設計師的拜訪,與業(yè)主、裝飾設計院推廣公司產(chǎn)品;
4.負責跟進項目回款工作;
5.定期對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場、競品作分析,找出差異化營銷的行動方案,并給予落地實施;
6.能為團隊賦能,成為內(nèi)部講師,為公司培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的銷售精英或管理人才;
崗位要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;
2. 五年以上天花吊頂、墻板行業(yè)相關近工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的銷售素質(zhì)(形象、溝通、協(xié)調(diào)、韌性、團隊管理能力)
4. 具有豐富的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和客戶資源,有一定的行業(yè)格局和視野;
5. 有強烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力,陽光、正向;
6. 認同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化,愿和至高共同發(fā)展;
7. 具有一定的市場分析能力、結果導向與成本意識、數(shù)據(jù)分析能力、良好的學習能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力等。
面試流程:先電話面試--當?shù)孛嬖?-總部復試,回總部辦理入職手續(xù),并參加為期一周的崗前培訓。
1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產(chǎn)品,通過個人資源、銷售技巧,與公司各部門的密切配合,完成年度既定的銷售任務;
2.負責給區(qū)域內(nèi)業(yè)主、經(jīng)銷商、客戶提供優(yōu)質(zhì)的全周期營銷服務,能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點,順利拿下訂單,并能迅速處理項目上的各項棘手問題,解決客戶投訴和質(zhì)量反饋問題;
3.負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),設計師的拜訪,與業(yè)主、裝飾設計院推廣公司產(chǎn)品;
4.負責跟進項目回款工作;
5.定期對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)市場、競品作分析,找出差異化營銷的行動方案,并給予落地實施;
6.能為團隊賦能,成為內(nèi)部講師,為公司培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的銷售精英或管理人才;
崗位要求:
1. 大專以上學歷,專業(yè)不限;
2. 五年以上天花吊頂、墻板行業(yè)相關近工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的銷售素質(zhì)(形象、溝通、協(xié)調(diào)、韌性、團隊管理能力)
4. 具有豐富的行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和客戶資源,有一定的行業(yè)格局和視野;
5. 有強烈的成功欲望和內(nèi)驅(qū)力,陽光、正向;
6. 認同至高品牌、產(chǎn)品、理念和文化,愿和至高共同發(fā)展;
7. 具有一定的市場分析能力、結果導向與成本意識、數(shù)據(jù)分析能力、良好的學習能力、執(zhí)行力、規(guī)劃能力等。
面試流程:先電話面試--當?shù)孛嬖?-總部復試,回總部辦理入職手續(xù),并參加為期一周的崗前培訓。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海機場


職位發(fā)布者
HR
廣州康普頓至高建材有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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石樓鎮(zhèn)岳溪村松崗工業(yè)區(qū)
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