應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)
1.與集團(tuán)下屬事業(yè)部的負(fù)責(zé)人直接對接，深入了解各事業(yè)部的組織架構(gòu)和中長期發(fā)展需求；
2.以集團(tuán)下屬事業(yè)部的中高端崗位招聘為主，獨(dú)立進(jìn)行招聘全流程；
3.匯總和歸類候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，了解行業(yè)動態(tài)；
4.周期性匯總及跟進(jìn)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；
5.匯報給集團(tuán)招聘中心經(jīng)理，未來往HRBP負(fù)責(zé)人及多元化方向培養(yǎng)和發(fā)展；
6.有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上同類行業(yè)或者崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用不同的人才搜尋途徑，包括社交招聘，招聘網(wǎng)站，主動電話尋訪；
4.具有良好的溝通、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)以及責(zé)任心；
5.熟練使用Office辦公軟件，具有較好的統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。
1.與集團(tuán)下屬事業(yè)部的負(fù)責(zé)人直接對接，深入了解各事業(yè)部的組織架構(gòu)和中長期發(fā)展需求；
2.以集團(tuán)下屬事業(yè)部的中高端崗位招聘為主，獨(dú)立進(jìn)行招聘全流程；
3.匯總和歸類候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，了解行業(yè)動態(tài)；
4.周期性匯總及跟進(jìn)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；
5.匯報給集團(tuán)招聘中心經(jīng)理，未來往HRBP負(fù)責(zé)人及多元化方向培養(yǎng)和發(fā)展；
6.有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上同類行業(yè)或者崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練運(yùn)用不同的人才搜尋途徑，包括社交招聘，招聘網(wǎng)站，主動電話尋訪；
4.具有良好的溝通、應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)以及責(zé)任心；
5.熟練使用Office辦公軟件，具有較好的統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在阿拉善人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：金華東陽市濟(jì)慈路99號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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