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工作內(nèi)容：
負責公司質(zhì)量管理的全面規(guī)劃和執(zhí)行，制定和實施的質(zhì)量控制政策和流程，并確保其有效性和合規(guī)性。領導和管理團隊，協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題，確保公司的產(chǎn)品和服務質(zhì)量達到客戶的期望和要求。
主要職責：
- 制定和實施公司的質(zhì)量策略和流程，建立完整的質(zhì)量管理體系，確保其有效性和合規(guī)性；
- 規(guī)劃和執(zhí)行質(zhì)量檢查和檢驗程序，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶滿意度；
- 領導和培訓質(zhì)量管理團隊，確保團隊的組織結(jié)構(gòu)、工作流程和技能滿足公司的要求；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題，確保解決相關(guān)質(zhì)量問題；
- 指導和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)和檢驗，確保相關(guān)技術(shù)要求滿足公司和客戶的要求；
- 關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求，改進和優(yōu)化質(zhì)量控制策略和流程；
- 負責公司的質(zhì)量風險管理，制定和實施應對質(zhì)量風險的措施；
- 撰寫并提交質(zhì)量報告，向高層管理人員報告質(zhì)量情況；
- 確保公司的質(zhì)量控制程序與法規(guī)和標準的要求相符。